List of Companies that Support Israel II যেসব কোম্পানি ইসরায়েলকে সমর্থন করে অথবা অর্থায়ন করে II Brands and Companies supporting Israel

The call to boycott Israeli products or companies that support Israel has become a global topic of discussion. With thousands of Palestinians killed every day in explosions by Israeli forces, it is time for everyone to boycott brands and companies that support Israel and condemn their brutal and cruel actions. Therefore, we should try to boycott the products of brands and companies that support or finance Israel. The only way to save our brothers and sisters in Gaza is to economically weaken Israel. So let's boycott Israeli products and extend our helping hand in support of the people of Gaza.

                            ----------------------------------------------

ইসরায়েলি পণ্য বা ইসরায়েলকে সমর্থনকারী সংস্থাগুলি বয়কট করার আহ্বান বিশ্বব্যাপী আলোচনার বিষয় হয়ে উঠেছে। ইসরায়েলি বাহিনীর দ্বারা প্রতিদিন বিস্ফোরণে হাজার হাজার ফিলিস্তিনি নিহত হওয়ার সাথে সাথে, প্রত্যেকের জন্য সময় এসেছে ইসরায়েলকে সমর্থন করে এমন ব্র্যান্ড এবং কোম্পানিগুলিকে বয়কট করার এবং তাদের পাশবিক ও নিষ্ঠুর কাজের নিন্দা করার। তাই আমাদের উচিত সেইসব ব্র্যান্ড এবং কোম্পানির পণ্য বর্জনের চেষ্টা করা যারা ইসরায়েলকে সমর্থন করে অথবা অর্থায়ন করে। গাজার আমাদের ভাইবোনদের বাঁচানোর একমাত্র উপায় হল ইসরায়েলকে অর্থনৈতিকভাবে দুর্বল করা। তাই আসুন ইসরায়েলি পণ্য বর্জন করি এবং গাজার জনগণের সমর্থনে আমাদের সাহায্যের হাত বাড়িয়ে দেই।

Below are the names of brands that are very well-known and that are either strong supporters of Israel or funded by Israel.

নীচে সেই ব্র্যান্ডগুলির নাম দেওয়া হলে যেগুলি অতি সুপরিচিতেএবং যেগুলি হয় ইসরায়েলের শক্তিশালী সমর্থক বা ইসরায়েল দ্বারা অর্থায়ন করা হয়৷

1. 5 Star Chocolate    2.7Days    3.7Up    4.  Aquafina    5. Activia    6. American Eagle    7.Amazon    8. Axel Springer    9. Biotherm    10. Bloomberg    11. BMW    12. Boeing    13. Bath & Body Works    14. Bosch    15. Chevron    16. Citi Bank    17. Clean & Clear    18. Coca Cola    19. Coffee Mate    20. Colgate    21. Doctor Pepper    22. Doritos    23. Dell    24. Delta Air Lines    25. DHL Group    26. Disney    27. Domino’s    28. Dreft Baby Detergent & Laundry Products    29. Dreyer’s Grand Ice Cream    30. Forbes    31. Facebook    32. Fiverr    33. Fox News    34. General Motors    35. Grandma’s Cookies    36. Garnier    37. H&M    38. Huggies    39. Head & Shoulders    40. HubSpot    41. IBM    42. IT Cosmetics    43. Intel    44. Jaguar    45. Johnson & Johnson    46. JPMorgan    47. Kinley Water    48. KFC    49. KKW Cosmetics    50. Lemonade    51. Life Water    52. Levi’s    53. Land Rover    54. L’Oréal    55. Mastercard    56. Mountain Dew    57. Marks & Spencer    58. McDonald’s    59. Motorola    60. Meta    61. Microsoft    62. Miranda    63. Nutter Butter    64. National Geographic    65. Nutella    66. Netflix    67. Nescafe    68. Nestle    69. Nike    70. Oreo    71. Oral B    72. Pampers    73. Pepsi    74. Pfizer    75. Philadelphia Cream Cheese    76. Pizza Hut    77. Ponds    78. Pure Leaf Green Tea    79. Power Action Wipes    80. Pringles    81. Procter & Gamble (Dove)    82. PUMA    83. Quaker Oats    84. Smart Water    85. Sprite    86. Shell    87. Siemens    88. Sunsilk    89. Sunkist    90. Starbucks Coffee    91. Subway    92. Tang    93. Tate’s Bake Shop    94. The Body Shop    95. Tropicana    96. Tommy Hilfiger Toiletries    97. Uber    98. Vaseline    99. Walmart    100. Walkers

Let's boycott Israeli products. We should also warn others not to use Israeli products. We can easily avoid the red marked products. A little awareness is enough for you.

আসুন, ইসরায়েলি পণ্য বর্জন করি। ইসরায়েলি পণ্য ব্যবহার না করার জন্য আমাদের অন্যদেরও সতর্ক করা উচিত। আমরা সহজেই লাল চিহ্নিত পণ্য এড়াতে পারি। আপনার একটু সচেতনতাই যথেষ্ট।

Skill Learning- Founder- Nazir Sabri, an educationist, writer and trainer - Skill Learning founded by Nazir Sabri

 

Skill Learning is a career-focused learning platform dedicated to empowering individuals with practical, relevant skills and knowledge to build successful and sustainable careers. Through quality training, expert guidance and accessible learning opportunities, Skill Learning helps learners develop their capabilities, adapt to changing professional demands, explore new career opportunities and confidently shape their future. The platform is founded by Nazir Sabri, an educationist, writer, and trainer, whose vision is to make meaningful learning accessible, practical and impactful for individuals seeking personal and professional growth.

About Nazir Sabri- Nazir Sabri, a Bangladeshi educationist, trainer, pedagogist, writer and social worker

 

About Nazir Sabri

Nazir Sabri is a Bangladeshi educationist, trainer, pedagogist, writer and social service activist who has been working in the field of education for more than 15 years.

His early childhood was spent in Dhaka. He became active in cultural activities and won awards for drama while studying in university. He completed his graduation and post graduation in English Language & Literature. After graduating from University, Nazir Sabri began his professional career as a bi-linguist in several international NGOs. Later he joined in the education field where he still serves.
Mr. Sabri has written two books titled Silent Letter(s) in English and O Ye Who Believe!. He also wrote many articles which were published in the national daily newspapers. Besides, He is the founder of Skill Learning. Skill Learning is a career-focused learning platform that empowers individuals to build relevant skills, unlock new opportunities and confidently shape their professional future.
He is a member of the International Association of English Language Teachers.

Nazir Sabri is a Muslim. He followed the instructions of Islam. He believes that Islam is a religion of peace and happiness. He also thinks that Islam is the complete way of life of the world. On the other hand, he also respects other religions and opinions.

Nazir Sabri

Educationist, Trainer & writer

Founder: Skill Learning

How to answer graph and chart || Ways of answering graph and chart || Graph & Chart for class Nine & Ten ||Graph & Chart

 

                          Ways of answering graph and chart

 *There are three basic things you need to structure.

·       i.  Introduce the graph

·       ii.  Give an overview

·       iii. Give the detail

     Mention all the major features of the statistics or charts

     * Make sure you describe the statistics accurately

     * Avoid repeating the same words and phrases and try to vary the sentence structures

     * Give an overview of the most important trends or patterns

 Useful introductory expressions:

ü The graph shows / indicates / depicts / illustrates/reveals/represents …

ü From the graph it is clear…

ü It is clear from the graph/table...

ü As the graph/table shows...

ü It can be seen from the graph…

ü As can be seen from the graph...

ü As is shown / illustrated by the graph...

Example: The graph shows the percentage of children using supplements in a place over a year.

 Useful time expressions:

ü Over the next... / for the following... (for the following two months... over the next six months...)

ü From ... to / between ... and (from June to August... between June and August...)

ü During (during the first three months...)

 Write answer according to a plan:

# Write one sentence to introduce the subject and graphic.

# Write one or two sentences to show the relationship between the data or to comment on the main trend. 

# Write an in-depth description of the information given. Include details from the most important to the least important, depending on time.

#Write one sentence to conclude your answer.

 What not to write:

Only describe the data. Don not give your interpretation of it.

জাতীয় শিক্ষাক্রম রুপরেখা-২০২১ এর জন্য শিক্ষার্থী ও অভিভাবকদের করণীয় সমূহ

In the name of Allah, the Most Beneficent and the Most

Merciful

জাতীয় শিক্ষাক্রম রুপরেখা-২০২১, বিস্তরণ-২০২২ এবং বাস্তবায়ন-২০২৩ এর জন্য শিক্ষার্থী ও অভিভাবকদের করণীয় সমূহঃ

শিক্ষার্থীদের করণীয়:

*নিয়মিত বিদ্যালয়ে যাওয়া এবং শ্রেণি কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করা।

*সঠিক সময়ে পড়াশুনা করা, খাওয়া, ঘুমানো এবং মানসিক বিকাশের জন্য খেলাধুলায় অংশ নেওয়া।

*এনসিটিবি কর্তৃক প্রণীত পাঠ্যপুস্তক ও সম্পূরক পঠন সামগ্রী পড়ার অভ্যাস গড়ে তোলা।

*নতুনকে গ্রহণ করার উপযুক্ত মানসিকতা বজায় রাখার চেষ্টা করা।

*সরকার প্রদত্ত শিখন সামগ্রী যথাসময়ে সংগ্রহ করা।

* শ্রেণিকক্ষে এবং শ্রেণিকক্ষের বাইরে একটিভ বেইজড লার্নিং কার্যক্রমে স্বতঃস্ফূর্তভাবে অংশগ্রহণ করা।

* অ্যাসাইনমেন্ট এবং পাঠ্যপুস্তকের দেওয়া প্রদত্ত কাজগুলো যথা সময় শেষ করা ।

* বিদ্যালয় শিক্ষা সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন সমস্যা নিয়ে শ্রেণি শিক্ষকের সঙ্গে আলাপ করা। অবসর সময়ে সৃজনশীল বই পড়ার অভ্যাস গড়ে তোলা।

*শিখন সংশ্লিষ্ট যেকোনো বিষয় নিয়ে অভিভাবকের (মা/বাবা) সঙ্গে কথা বলে পরামর্শ গ্রহণ করা।

*নিজের বুদ্ধিমত্তা দিয়ে শিখনের সর্বক্ষেত্রে অংশগ্রহণ করা।

* দলগত কাজে সহপাঠীদের মূল্যায়নে নিরপেক্ষতা, সততা এবং নৈতিকতা বজায় রাখা।

*স্কুলে শিক্ষার্থীদের জন্য গঠিত ক্লাবে নিজেকে সম্পৃক্ত করা।

অভিভাবকদের করণীয়:

*সন্তানদের নিজের এবং বাড়ির ছোট ছোট কাজগুলো করানোর বিষয়ে উৎসাহ দেওয়া।

*সন্তানদের সময় দেওয়া, তাদের গতিবিধি লক্ষ্য করা। 

* সন্তানদের কথা শোনা এবং তারা কোন সমস্যার মুখোমুখি হলে তা সমাধান করার কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা। 

*সন্তানদের  ভালো কাজে উৎসাহ দেওয়া এবং ভুল/অপ্রয়োজনীয় কাজকে নিরুৎসাহিত করা।

*কারিকুলাম বিস্তরণে অভিভাবকদের যে দায়িত্ব তা সঠিকভাবে পালন করা।

*সন্তানদের  বিদ্যালয়ে নিয়মিত উপস্থিতি নিশ্চিত করা। 

* সন্তানদের মূল্যায়নের বিষয়ে নিরপেক্ষতা, সততা এবং নৈতিকতা বজায় রাখা।

*শিক্ষা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক আয়োজিত মতবিনিময় সভায় উপস্থিত থাকা এবং গঠনমূলক পরামর্শ প্রদান করা।

How to be Successful in Life *10 keys to Success in Life *Secret of Successful Life

In the name of Allah, the Most Beneficent and the Most Merciful

 10 keys to Success in Life

1.   Positive Attitude

A positive attitude means allowing yourself to stay optimistic. The benefits of a positive attitude include anticipating happiness, health, success, and opportunities and, in turn, keeping top of mind the positive outcomes that you may want for yourself.

2.   Proper Planning

Planning is ascertaining prior to what to do and how to do. It is one of the primary managerial duties. Before doing something, the manager must form an opinion on how to work on a specific job. Hence, planning is firmly correlated with discovery and creativity. By stating in advance how work is to be done, planning provides direction for action. Planning ensures that goals and objectives are clearly defined so that, they act as a guide for deciding what action should be taken and in which direction.